9月6日下午,神經(jīng)所在新大樓405會議室舉辦了新職工崗前培訓(xùn),60多名新進職工參加了培訓(xùn)。
副所長王佐仁老師首先向大家介紹了神經(jīng)所的歷史與現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃與科研布局、骨干團隊與科研成果、科研評審制度與人才培養(yǎng)機制、黨委工會組織與社會公益活動等情況,讓新職工對神經(jīng)所有了一個全面綜合的了解。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)同志分別就科研誠信、科研經(jīng)費管理、科研項目類型、實驗室規(guī)章制度及安全條例、部門分工與職能等與新員工密切相關(guān)的內(nèi)容作了簡要的講解。最后,黃蘇榕老師就大家比較關(guān)心的調(diào)配與合同、薪酬與福利、職稱與晉升、考核與紀律等勞動人事方面的政策進行了全面的解讀,并與大家分享了一些工作生活的體會。
研究所希望通過崗前培訓(xùn),使新職工更好地融入神經(jīng)所,更快的勝任本職工作,在工作學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)并挖掘自己的價值,通過樹立可行的人生目標(biāo)、保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài),共同努力營造和諧的工作環(huán)境,開創(chuàng)多贏、共好的局面。


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