9月22日下午,神經(jīng)所在新生命大樓405會議室舉辦了新職工入職培訓(xùn),80多名新職工參加了培訓(xùn)。

王佐仁副所長首先向大家介紹了神經(jīng)所的歷史與現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃與科研布局、骨干團隊與科研成果、科研評審制度與人才培養(yǎng)機制、黨委和工會組織參與社會公益活動等情況,讓新職工們對神經(jīng)所有了一個全面綜合的了解。接著,范怡敏、侯新偉、顧一希、潘喆、李悅等管理人員分別就公共技術(shù)服務(wù)中心平臺情況、科研項目申報與管理、科研合同管理、因公出國流程、學(xué)術(shù)活動、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、餐旅費報銷、網(wǎng)絡(luò)管理、實驗室規(guī)章制度及安全條例等向新員工們作了簡要的講解。最后,黃蘇榕老師就大家比較關(guān)心的調(diào)配與合同、薪酬與福利、職稱與晉升、考核與紀(jì)律等勞動人事方面的政策進行了全面的解讀,并與大家分享了一些工作生活的體會,希望新職工們在工作學(xué)習(xí)中要做一個自律、自醒、有激情的人,保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài),勇敢面對困難和挫折,共同努力營造和諧的工作環(huán)境。

神經(jīng)所從2011年開始組織的新職工入職培訓(xùn),有助于讓新職工更直觀地了解研究所,研究所也希望通過此培訓(xùn),各位新職工能盡快融入我們的集體,在神經(jīng)所這個大家庭中有所收獲和成長,為神經(jīng)所實現(xiàn)更高更遠的發(fā)展目標(biāo)作出自己的一份貢獻!
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