發(fā)布時(shí)間:2013-12-02
為推動(dòng)生科院崗位聘用與契約管理工作,切實(shí)將每位職工一年來的工作情況與“十二五”和“創(chuàng)新2020”有機(jī)結(jié)合,現(xiàn)將生科院2013年度年終考核工作部署如下:
一、考核范圍及對(duì)象
2013年度在崗職工,其中:病事假累計(jì)超過6個(gè)月的人員不參加年度考核及評(píng)定等次。
新聘人員工作未滿六個(gè)月不參加考核(即2013年7月入職的職工不參加年度考核)。
二、考核內(nèi)容
認(rèn)真考察職工一年來貫徹黨的路線、方針、政策,履行職責(zé),開拓創(chuàng)新,廉潔自律等方面情況。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,注重考核工作實(shí)績(jī)。(《年度考核登記表》請(qǐng)用16K紙張打印,我辦公室有)
三、時(shí)間安排
1、12月20日前,個(gè)人撰寫年度總結(jié)并填寫《年度考核登記表》,交本組研究組長(zhǎng)簽字后交給我(務(wù)必用水筆);研究組長(zhǎng)本人考核表填寫好后可自己打印,也可發(fā)給我。
2、2013年1月8日前完成年度考核工作,管理人員和技術(shù)支撐以及平臺(tái)人員的工作述職時(shí)間另行通知。
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