發(fā)布時間：2021-11-25
為強化國家戰(zhàn)略科技力量，履行高水平科技自立自強的使命擔當，進一步凝聚科研力量聚焦主責主業(yè)，根據(jù)《中國科學(xué)院特聘研究崗位制度實施辦法（試行）》（科發(fā)人字〔2021〕49號），經(jīng)中心黨委會與中心主任辦公會議集體研究，形成《腦智卓越中心特聘研究崗位實施細則》（附件1），決定設(shè)置若干特聘研究崗位，在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位體系基礎(chǔ)上，遴選出一批核心及骨干人才，統(tǒng)籌院所資源給予激勵與穩(wěn)定支持，使其潛心從事使命驅(qū)動的定向性、建制化基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅。中心擬于11月至12月期間組織特聘研究崗位聘任遴選。具體安排如下：
一、 崗位設(shè)置
特聘研究崗位分兩類：
（一）特聘核心崗位：本年度共設(shè)置7個崗位。其中，基礎(chǔ)原創(chuàng)類6個，技術(shù)攻堅類1個。
（二）特聘骨干崗位：本年度共設(shè)置16個崗位。其中，基礎(chǔ)原創(chuàng)類13個，技術(shù)攻堅類3個。
詳見附件2崗位設(shè)置表。
二、遴選原則
堅持“穩(wěn)優(yōu)扶青”原則，重點支持承擔國家（院）重大科技任務(wù)、重大原始創(chuàng)新平臺和科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的核心及骨干人才，向重大科技攻關(guān)中的中青年科研骨干傾斜。
詳見附件3重點支持重大任務(wù)參考清單。
三、遴選條件
（一） 特聘核心崗位
在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位三級及以上的在崗人員中遴選，重點支持帶領(lǐng)團隊開展基礎(chǔ)前沿交叉原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅等重大科技攻關(guān)的領(lǐng)軍人才，聘期五年。具體遴選條件為：
1. 基礎(chǔ)原創(chuàng)類：
1) 作為團隊領(lǐng)銜科學(xué)家或有重要影響的學(xué)術(shù)帶頭人，聚焦科技前沿的重大科學(xué)問題、國家重大戰(zhàn)略需求中的基礎(chǔ)科學(xué)問題，開展基礎(chǔ)前沿交叉研究和原始創(chuàng)新工作；
2) 近十年來獨立在相關(guān)前沿領(lǐng)域中取得突出成績，具有一定國際影響力和國際聲譽；
3) 在相關(guān)領(lǐng)域具有號召力，能組織優(yōu)勢隊伍，承擔國家（院）在腦科學(xué)與類腦研究領(lǐng)域的重大科技任務(wù)。
2. 技術(shù)攻堅類：
1) 作為項目負責人或技術(shù)負責人，牽頭承擔國家（院）等關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅任務(wù)、重大創(chuàng)新平臺和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等;
2) 在已有技術(shù)科研攻關(guān)、系統(tǒng)集成、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用中發(fā)揮不可或缺的核心技術(shù)支撐作用；
3) 能夠帶領(lǐng)團隊在工程科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻。
（二） 特聘骨干崗位
特聘骨干聘任時年齡原則上不超過45周歲，在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位七至三級在崗人員中遴選，重點支持青年拔尖人才、工程技術(shù)骨干及關(guān)鍵技術(shù)支撐人才，聘期五年。具體遴選條件為:
1. 基礎(chǔ)原創(chuàng)類：
1) 在相關(guān)領(lǐng)域已成為國內(nèi)有一定影響力的學(xué)術(shù)帶頭人；
2) 近五年在相關(guān)領(lǐng)域取得過突出成果，具有較強的創(chuàng)新潛力和發(fā)展態(tài)勢；
3) 在相關(guān)領(lǐng)域具有號召力，能組織優(yōu)勢隊伍，承擔國家（院）在腦科學(xué)與類腦研究領(lǐng)域的重大科技任務(wù)。
2. 技術(shù)攻堅類：
1) 作為科研攻關(guān)骨干或技術(shù)骨干，承擔或參與國家（院）等重大科技任務(wù)、重大創(chuàng)新平臺和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等；
2) 能夠在重大科技攻關(guān)中發(fā)揮關(guān)鍵骨干作用，創(chuàng)造性地解決工程科學(xué)技術(shù)難題或做出重要貢獻；
3) 在科研攻關(guān)、系統(tǒng)集成、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用中發(fā)揮關(guān)鍵作用的技術(shù)支撐骨干。
四、遴選程序
（一）中心公布特聘研究崗位遴選工作實施方案，由組織人事處收集申請材料；
（二）中心黨委會醞釀后，征求學(xué)術(shù)委員會意見，確定候選人；
（三）中心組織特聘研究崗位評選委員會對候選人進行評審，根據(jù)評審結(jié)果提出擬聘人選建議名單；
（四）擬聘人選建議名單經(jīng)中心主任辦公會議討論后，確定擬聘人選；
（五）擬聘人選在中心內(nèi)部公示5個工作日；
（六）確定聘任人選，報人事局備案。
五、申請方式
請?zhí)顚憽疤仄秆芯繊徫簧暾埍怼保ǜ郊?/span>4）于2021年12月5日前將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（陳愛兵，abchen@ion.ac.cn，54921777）；紙質(zhì)材料簽字后請遞交A1010室。
附件：
附件下載： 
