第一章 總則
第一條 為提高腦智中心/神經(jīng)所博士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量和學術(shù)水平，形成激勵進取的人才發(fā)展氛圍，特設立博士研究生年度進展考核制度并制定本管理辦法。
第二條 通過轉(zhuǎn)博考核的博士研究生每年須向其論文指導委員會報告進展，由論文指導委員會進行進展考核評審。
第二章 考核組織
第三條 腦智中心/神經(jīng)所依托教育委員會成立博士研究生考核評審工作小組，具體掛靠研究生部負責年度進展考核實施。
第四條 年度進展考核根據(jù)學生年級按批次組織，每批次考核時段一經(jīng)確定原則上不再調(diào)整。因故需推遲考核的同學須提交博士生指導教師核簽的考核推遲申請表，因事須申明特殊情況，因病須提供三級甲等醫(yī)院開具的病假單，否則不予受理。推遲考核申請由教育委員會審批并安排其推遲考核時間。原則上考核年度推遲申請審批不超過一次。
第五條 論文指導委員會成員由導師提名，教育委員會審核。指導委員會由不少于三位具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱導師組成，博士生指導導師本人不作為指導委員會人選。
第六條 年度進展考核由論文指導委員會主席行使督導權(quán)限主持考核，負責學生學術(shù)和思想動態(tài)交流。博士生指導導師須全程參加并向論文指導委員會介紹學生情況。
第七條 被考核學生須在考核評審前向論文指導委員會及研究生部提交書面進展報告，并于考核當日向研究生部提供演示文稿。學生未按規(guī)定提交材料視為考核不通過。
第八條 年度進展考核嚴格審查學生入學以來全部實驗記錄本，保持規(guī)范實驗記錄為考核重要參考標準。對學生的評價和建議由論文指導委員會主席以文字記錄于研究生論文指導會評議意見記錄本，交與研究生考核評審工作小組存檔，各年度提交論文指導委員會重審。
第九條 考核評審中學生需進行一小時的口頭報告，論文指導委員會對學生的進展報告進行全面評估，進行無記名投票，給予通過、不通過和有條件通過三種評審意見。
第三章 考核結(jié)果
第十條 論文指導委員會考核投票結(jié)果中如果“通過”票過半數(shù)，可認定為通過考核評審。論文指導委員會考核投票結(jié)果中如果“不通過”票過半數(shù)，可認定為未通過考核評審。其他情況根據(jù)論文指導委員會實際投票結(jié)果確定。
第十一條 對于有條件通過的博士研究生，需根據(jù)評審意見修正、充實和完善課題?？己嗽u審工作小組六個月后安排論文指導委員會為其二次考核并給予評審意見。
第十二條 對于未通過考核評審的碩博生，或有條件通過評審但未通過二次考核的碩博生，將退出博士學位的教育培養(yǎng)，進入碩士學位的教育培養(yǎng)。達到腦智中心/神經(jīng)所碩士畢業(yè)要求，通過碩士學位畢業(yè)答辯的學生，可申請授予碩士學位。
第十三條 對于未通過考核評審的外招博士生，或有條件通過評審但未通過二次考核的外招博士生，將退出博士學位的教育培養(yǎng)，進入中國科學院大學學籍管理的程序。
第四章 申訴處理
第十四條 未通過考核評審的研究生如有異議，可向教育委員會提出申訴。教育委員會將根據(jù)《研究生申訴處理辦法》形成獨立專家委員會對該學生提出的申訴進行討論，并代表腦智中心/神經(jīng)所形成最終結(jié)論。
第十五條 獨立專家委員會的權(quán)利和義務是判斷提出異議的研究生是否受到論文指導委員會不公正的評價，而不是對論文指導委員會提出的科學問題進行討論和評價。
第十六條 獨立專家委員會由五名專家組成，其中所外專家不超過兩名。獨立專家委員會對原論文指導委員會導師及博士生指導導師采取回避制度。
第十七條 如通過獨立專家委員會評審后，研究生獲得勝訴但不能在原實驗室工作的，可聯(lián)系其他實驗室繼續(xù)進行博士學位的教育培養(yǎng)。
第十八條 如通過獨立專家委員會評審后，研究生獲得勝訴但不能在原實驗室工作且無法聯(lián)系到其他實驗室接收的，碩博生將進入碩士學位的教育培養(yǎng)或進入中國科學院大學學籍管理的程序；外招博士將退出博士學位教育培養(yǎng)進入中國科學院大學學籍管理的程序。
第五章 附則
第十九條 本管理辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第二十條 本管理辦法由腦智中心/神經(jīng)所教育委員會負責解釋。